Los datos del mercado laboral correspondientes al primer trimestre de 2026 muestran una realidad heterogénea. Mientras que, a nivel nacional, los principales indicadores reflejan una situación relativamente estable e incluso con leves mejoras, el análisis regional evidencia diferencias importantes. En particular, el NOA y, sobre todo, La Rioja presentan dinámicas que merecen un análisis específico.
Mayor participación laboral en todo el país
La tasa de actividad nacional alcanzó el 48,6%, lo que representa un incremento de 0,4 puntos porcentuales respecto al primer trimestre de 2025. Paralelamente, la tasa de empleo también aumentó 0,4 puntos, ubicándose en 44,8%.
Estos resultados indican que una mayor proporción de argentinos participa activamente del mercado laboral y que una parte importante de esa mayor oferta de trabajo logró incorporarse al empleo.
Sin embargo, cuando se observan los datos regionales aparecen diferencias significativas. En el NOA la tasa de actividad aumentó 0,8 puntos porcentuales, mientras que en La Rioja el incremento fue mucho más pronunciado, alcanzando 2,9 puntos porcentuales, pasando del 45,6% al 48,5%.
Este comportamiento convierte a La Rioja en una de las jurisdicciones con mayor crecimiento de la participación laboral durante el período analizado.
El empleo también crece
La evolución de la tasa de empleo muestra una realidad diferente.
Mientras que Argentina incrementó su tasa de empleo de 44,4% a 44,8%, el NOA prácticamente permaneció sin cambios, manteniéndose en 44,3%.
En La Rioja sí se observa una mejora, pasando de 43,8% a 45,5%, equivalente a un aumento de 1,7 puntos porcentuales.
Si bien este crecimiento resulta positivo, fue considerablemente inferior al incremento registrado en la tasa de actividad. En otras palabras, el mercado laboral riojano creó nuevos puestos de trabajo, pero no en una magnitud suficiente para absorber completamente el fuerte ingreso de personas que comenzaron a buscar empleo.
La desocupación aumenta en La Rioja
La tasa de desocupación nacional se mantuvo prácticamente estable, descendiendo levemente de 7,9% a 7,8%.
En el NOA también se observó una reducción marginal, pasando de 5,1% a 4,9%, reflejando un desempeño relativamente favorable del conjunto de la región.
Sin embargo, La Rioja mostró una evolución completamente distinta. La tasa de desempleo aumentó de 3,8% a 6,1%, es decir, un incremento de 2,3 puntos porcentuales, el mayor entre las jurisdicciones consideradas.
A primera vista, este aumento podría interpretarse como un deterioro importante del mercado laboral provincial. No obstante, el análisis conjunto de los indicadores permite arribar a una explicación diferente.
¿Por qué aumenta el desempleo si también aumenta el empleo?
Los tres indicadores deben analizarse de manera integrada.
Durante el último año aumentó significativamente la cantidad de riojanos que decidieron incorporarse al mercado laboral, ya sea porque comenzaron a buscar empleo o porque dejaron de permanecer inactivos.
Al mismo tiempo, el empleo también creció, pero ese crecimiento no fue suficiente para absorber toda la nueva oferta de trabajadores. Como consecuencia, una mayor cantidad de personas pasó a integrar el grupo de desocupados, elevando la tasa de desempleo.
Este fenómeno suele producirse cuando mejora la predisposición de la población a participar del mercado laboral más rápido de lo que la economía logra generar nuevos puestos de trabajo.
Conclusiones
El mercado laboral argentino continúa mostrando un escenario de estabilidad, con leves mejoras tanto en la participación como en el empleo y una desocupación prácticamente sin cambios.
En el NOA la situación también resulta relativamente favorable, con una leve disminución del desempleo y estabilidad en los niveles de ocupación.
La Rioja, en cambio, presenta una dinámica particular. La provincia registró el mayor incremento en la participación laboral y también una mejora del empleo, aunque insuficiente para absorber el fuerte crecimiento de personas que ingresaron al mercado de trabajo. Como resultado, la tasa de desempleo aumentó de manera significativa.
Los datos muestran que el principal desafío para la provincia ya no es únicamente incrementar la participación laboral, sino generar suficientes oportunidades de empleo para acompañar el creciente interés de los riojanos por incorporarse al mercado de trabajo.
















